COGESC 2023 | Conferência Brasileira de Gestão da Saúde Corporativa

22 e 23 Maio de 2024

Agradecemos a todos que participaram da COGESC 2024!

Foram dois dias incríveis, repletos de conexões, conhecimento e formação de grupos de trabalho.

A edição deste ano contou com a participação de 132 pessoas, 19 palestrantes, 8 patrocinadores e 4 apoiadores.

Agradecemos a todos os envolvidos por tornarem esta edição épica.

Estamos nos preparando para lançar as sessões online de 2024, que serão parte integrante da 7ª edição do evento presencial em 2025.

Fiquem ligados para mais novidades em breve!

Saúde Integral em Destaque

Inteligência Artificial e Estratégias Preditivas com foco em prevenção e no bem-estar físico e mental do colaborador

Com grande entusiasmo, anunciamos a chegada da 6ª edição presencial da Conferência Brasileira de Gestão de Saúde Corporativa e do Colaborador!

Durante dois dias intensivos, a conferência abordará a gestão de saúde corporativa, explorando inovações, tendências e soluções promissoras. Reuniremos especialistas para compartilhar resultados valiosos e discutir estratégias eficazes para enfrentar os desafios atuais e futuros.

Em um ambiente dinâmico e interativo, buscamos inspirar e trazer soluções que gerem resultados. O foco é promover debates relevantes, proporcionando uma troca de experiências valiosa entre aqueles que vivenciam a saúde corporativa em sua essência.

Tema da 6ª Edição

Para este ano, a COGESC tem como foco a abordagem integral da saúde, considerando os aspectos físico, mental, social, ambiental e outros. Além disso, exploraremos o papel da prevenção e predição na saúde do colaborado.

O SETOR REPRESENTADO

Quem participa da COGESC

Gestores de Saúde e Benefícios

Gestores de Saúde e Benefícios

Líderes de Recursos Humanos

Líderes de Recursos Humanos

Especialistas em Wellness e Qualidade de Vida

Especialistas em Wellness e Qualidade de Vida

Médicos do Trabalho

Médicos do Trabalho

Setores

Confira o perfil dos participantes do COGESC.

Setores - COGESC

Formatos da 6ª edição

Confira o perfil dos participantes do COGESC.

Workshop Interativo

Sessões Interativas

Encontro de compartilhamento de experiências entre os participantes, divididos em pequenos grupos para discutir todos os temas abordados durante o evento. Ao término, as percepções e ideias resultantes dessas discussões serão compartilhadas e debatidas.

Estudos de Caso

Estudos de Caso

Este formato consiste em apresentações de estudos de caso práticos relacionados à saúde corporativa, com oportunidades dedicadas para perguntas e interação com o público.

Debate

Debate

Sessão de debates entre especialistas do setor, abordando os temas mais relevantes do momento e compartilhando experiências. Ao término, haverá espaço para interação com a audiência, possibilitando a exposição de dúvidas e a participação ativa do público.

Palestra

Palestra

Palestras conduzidas por especialistas de destaque no mercado, abordando questões essenciais do setor. Após as apresentações, haverá um espaço para interação com a audiência, permitindo a exposição de dúvidas e debates construtivos.

Pré-Congresso Estratégico

Em 2024, pela primeira vez a COGESC contará com um Pré-Congresso Estratégico. Pautado em duas das principais questões do setor – a Saúde Mental e a Escalada dos Custos.

Este momento especial contará com:

Oficina Interativa

Desenvolvimento de um olhar Crítico e Propositivo para Saúde Mental no Trabalho

O intuito é oferecer uma oportunidade amplamente prática e com foco em integração dos participantes para troca de experiências e aprendizado, construindo conhecimento para enfrentar desafios comuns entre os participantes do encontro.

Vagas Limitadas!

Apenas 40 vagas.

Integração dos Participantes

Oficina Interativa

Construção de Conhecimento

Experiências e Aprendizado

Confira os depoimentos de quem já participou do COGESC

Palestrantes Confirmados

Fernando Gomes

Fernando Gomes

Médico, Professor e Comunicador

Wagner Lima

Wagner Lima

Sócio Fundador
MINDSELF

Vivian Broge

Vivian Broge

Diretora de RH
IGUATEMI

Joyce Leal

Joyce Leal

Gerente de Remuneração e Recompensa
IGUATEMI

Palestrantes Confirmados

Eliane Medeiros

Eliane Medeiros

Diretora
ANS

Leandro Fonseca

Leandro Fonseca

Executivo do Setor Privado de Saúde, Conselheiro Estratégico e Professor

Thiago Veras

Thiago Veras

Diretor de RH
EMPIRICUS

Marcos Marinho

Marcos Marinho

Gerente Geral de Saúde Ocupacional
PETROBRÁS

Programação

Confira a programação da agenda resumida para os 2 dias de evento:

PRÉ-CONGRESSO ESTRATÉGICO

Recepção e Café

Abertura do Pré-Evento

Saúde Mental como Oportunidade

André Fusco

André Fusco

Médico Psicanalista e Consultor de Saúde Mental

Oficina Interativa:

Desenvolvimento de um Olhar Crítico e Propositivo para Saúde Mental no Trabalho

Nesta oficina os participantes serão convidados a mergulhar profundamente na promoção da saúde mental e do bem-estar no ambiente de trabalho dentro de uma sessão interativa que oferecerá uma oportunidade única para explorar estratégias práticas e soluções inovadoras.

Em pequenos grupos de trabalho, os participantes serão incentivados a compartilhar experiências e desafios relacionados à saúde mental no local de trabalho. Ao longo da oficina, serão fornecidos insights valiosos, orientações especializadas e exemplos práticos para ajudar os participantes a desenvolverem planos de ação concretos para promover a saúde mental e o bem-estar em suas organizações. Esta sessão não apenas oferecerá conhecimento teórico, mas também oportunidades práticas para aplicar os conceitos aprendidos e colaborar com outros profissionais do setor.

Objetivos:

  • Estimular um olhar crítico e propositivo sobre o papel do trabalho na saúde mental;
  • Entender de forma mais ampla a oportunidade que a doença mental traz para evoluir a organização do trabalho;
  • Ter conhecimento de algumas abordagens promotoras de saúde mental.

Encerramento e Almoço entre os Participantes do Pré-Evento

CONGRESSO

Recepção e Credenciamento

Boas Vindas e Abertura 1º dia

Desafios no setor em seu contexto atual de escalada de custos e as novas tendências no cuidado com a saúde do colaborador

Nesta oficina os participantes serão convidados a mergulhar profundamente na promoção da saúde mental e do bem-estar no ambiente de trabalho dentro de uma sessão interativa que oferecerá uma oportunidade única para explorar estratégias práticas e soluções inovadoras.

Em pequenos grupos de trabalho, os participantes serão incentivados a compartilhar experiências e desafios relacionados à saúde mental no local de trabalho. Ao longo da oficina, serão fornecidos insights valiosos, orientações especializadas e exemplos práticos para ajudar os participantes a desenvolverem planos de ação concretos para promover a saúde mental e o bem-estar em suas organizações. Esta sessão não apenas oferecerá conhecimento teórico, mas também oportunidades práticas para aplicar os conceitos aprendidos e colaborar com outros profissionais do setor.

TÓPICOS ABORDADOS

  • Impacto dos crescentes custos da saúde corporativa nas organizações;
  • Estratégias para enfrentar os desafios atuais e promover a sustentabilidade financeira;
  • Novas tendências e tecnologias disruptivas que estão moldando o futuro do cuidado com a saúde do colaborador.
Fábio Nanci

Fábio Nanci

Diretor Técnico Executivo
ASAP

Isabel Marçal

Isabel Marçal

Cofundadora e Diretora
INSTITUTO BEM DO ESTAR

Camila Gois

Camila Gois

Psicóloga Especialista em Saúde Corporativa e Líder de Produtos Nasquad Saúde Mental
ITAÚ

Sessão de Perguntas

Espaço e tempo dedicado a interação e troca de ideias entre participantes e painelistas.
Aproveite esta oportunidade e traga anotado suas principais dúvidas sobre este painel.

Programas, tecnologias estratégicas e resultados da promoção de saúde focadas em prevenção

Neste painel, vamos explorar como os programas de saúde podem obter resultados eficazes na promoção da saúde, com foco na prevenção. Discutiremos os métodos, como a tecnologia pode ser uma grande aliada e como os resultados tangíveis que podem ser alcançados por meio de uma abordagem preventiva.

TÓPICOS ABORDADOS

  • Programas de saúde preventiva: Estratégias para promover a prevenção de doenças e o bem-estar dos colaboradores;
  • Tecnologias estratégicas: Analisando como as tecnologias, como aplicativos de saúde e plataformas de telemedicina, podem ser integradas aos programas de saúde para aumentar sua eficácia;
  • Resultados da promoção de saúde focada em prevenção: Examinando os impactos positivos nos indicadores de saúde, como redução de absenteísmo, aumento da produtividade e melhoria da satisfação dos colaboradores, resultantes da promoção da saúde com foco na prevenção.

MEDIAÇÃO

Patrícia Mendes

Patrícia Mendes

BETTERFLY

Cristiane Leite

Cristiane Leite

Gerente de Administração Médica
EUROFARMA

Talita Teixeira

Talita Teixeira

Especialista em Bem-Estar e Qualidade de Vida
CIELO

Sessão de Perguntas

Espaço e tempo dedicado a interação e troca de ideias entre participantes e painelistas. 
Aproveite esta oportunidade e traga anotado suas principais dúvidas sobre este painel.

Conexões: Um Momento Estratégico para Troca de Idéias

Integrado à nossa agenda, este espaço é projetado para fortalecer laços, explorar oportunidades e troca sobre o que foi discutido e apresentado ao longo do dia. Aproveite também este momento para acelerar contatos, formar parcerias estratégicas e fomentar negócios.

CONGRESSO

Recepção

Abertura 2º dia e recados

Prevenção: como fazer o melhor investimento em saúde

Neste painel, vamos discutir a prevenção como o melhor investimento em saúde corporativa. Serão compartilhadas estratégias e práticas eficazes para promover a prevenção de doenças e a promoção do bem-estar dos colaboradores, visando resultados positivos e sustentáveis a longo prazo.

TÓPICOS ABORDADOS:

  • Estratégias para incentivar hábitos saudáveis e práticas de autocuidado entre os colaboradores;
  • Implementação de programas de prevenção e promoção da saúde com foco na redução de custos e melhoria da qualidade de vida;
  • Avaliação do retorno sobre o investimento (ROI) em programas de prevenção e suas implicações para as organizações.

MEDIAÇÃO

Dra. Maria Fernanda Carvalho

Dra. Maria Fernanda Carvalho

Cesar Pulenghini

Cesar Pulenghini

Médico do Trabalho
MERCADO LIVRE

Wagner Lima

Wagner Lima

Sócio-Fundador
MINDSELF

Sessão de Perguntas

Espaço e tempo dedicado a interação e troca de ideias entre participantes e painelistas.
Aproveite esta oportunidade e traga anotado suas principais dúvidas sobre este painel.

Pausa para o café

Educação e conscientização ao autocuidado do colaborador por meio da promoção de saúde mental

Este painel se concentrará nas formas de conscientização dos colaboradores sobre o autocuidado e quais as ferramentas necessárias para isso, especialmente em relação à saúde mental. Serão discutidas abordagens para promover a saúde mental no ambiente de trabalho como forma de engajamento aos programas de saúde.

TÓPICOS ABORDADOS:

  • Estratégias para promover a conscientização e reduzir o estigma em torno da saúde mental no local de trabalho;
  • Implementação de programas de educação e treinamento para o desenvolvimento de habilidades de resiliência e gestão do estresse;
  • Importância da liderança e do ambiente organizacional na promoção de uma cultura de apoio à saúde mental.

MEDIAÇÃO

Rafael Valerse

Rafael Valerse

Head de Remuneração, Benefícios
RENNER

Giseli Bezson

Giseli Bezson

Líder de Saúde, Bem-Estar e Qualidade de Vida
CARGILL

Rui Brandão

Rui Brandão

Cofundador e CEO
ZENKLUB

Sessão de Perguntas

Espaço e tempo dedicado a interação e troca de ideias entre participantes e painelistas.
Aproveite esta oportunidade e traga anotado suas principais dúvidas sobre este painel.

Principais estratégias e resultados obtidos ao promover um olhar integral na gestão saúde

Neste painel, serão apresentadas as principais estratégias e resultados alcançados ao adotar uma abordagem integral na gestão da saúde corporativa. Serão compartilhados casos de sucesso e melhores práticas que demonstram os benefícios de considerar diversos aspectos da saúde dos colaboradores, como físico, mental, social e emocional.

TÓPICOS ABORDADOS:

  • Abordagem holística na gestão da saúde corporativa e seus impactos na produtividade e no bem-estar dos colaboradores;
  • Implementação de programas integrados que abordem múltiplos aspectos da saúde, como atividade física, alimentação saudável e saúde mental;
  • Avaliação de métricas e indicadores para medir o sucesso de iniciativas de saúde integrada e seus resultados para as organizações.
Cristina Nader

Cristina Nader

Gerente de Saúde
NATURA

Fleury Johnson

Fleury Johnson

Gerente Sênior Global de Saúde
NUBANK

Murilo Wadt

Cofundador e Diretor Geral
HEALTHBIT

Sessão de Perguntas

Espaço e tempo dedicado a interação e troca de ideias entre participantes e painelistas.
Aproveite esta oportunidade e traga anotado suas principais dúvidas sobre este painel.

Almoço

Inspire-se: Cases de programas de saúde que geram resultados e valor

Este painel apresentará cases inspiradores de programas de saúde que geram resultados positivos e agregam valor às organizações. Serão destacadas iniciativas bem-sucedidas que promovem o bem-estar dos colaboradores, reduzem custos e aumentam a produtividade, oferecendo insights valiosos para outras empresas.

TÓPICOS ABORDADOS:

  • Exemplos de programas de saúde bem-sucedidos que promovem a prevenção, o engajamento dos colaboradores e a cultura de bem-estar;
  • Estratégias de implementação e melhores práticas para garantir o sucesso de programas de saúde corporativa;
  • Avaliação dos impactos financeiros e organizacionais de programas de saúde eficazes e sua relevância para o ROI e a competitividade da empresa.
Bruno Haidar

Bruno Haidar

Co-Fundador e CEO
ORIENTEME

Christian Heidenreich

Christian Heidenreich

Coordenador de Saúde e Segurança e Meio Ambiente
SESI

Denise Paludo

Denise Paludo

Enfermeira do Trabalho
SESI

Marco Negreiros

Marco Negreiros

Fundador e CEO
EYECARE

Sessão de Perguntas

Espaço e tempo dedicado a interação e troca de ideias entre participantes e painelistas.
Aproveite esta oportunidade e traga anotado suas principais dúvidas sobre este painel.

Intervalo

Ações para ativar as principais tendências em saúde do colaborador

Neste painel, serão discutidas ações práticas para ativar as principais tendências em saúde do colaborador. Serão exploradas estratégias inovadoras e orientações para implementar medidas eficazes que estejam alinhadas com as demandas e expectativas atuais do mercado em relação ao cuidado com a saúde dos colaboradores.

TÓPICOS ABORDADOS

  • Identificação e análise das tendências emergentes em saúde do colaborador, como saúde mental, telemedicina, bem-estar digital, entre outras;
  • Estratégias para adaptar as práticas e políticas de saúde corporativa às mudanças do mercado e às necessidades dos colaboradores;
  • Implementação de iniciativas ágeis e flexíveis para acompanhar as tendências e promover uma cultura de inovação em saúde corporativa.

MEDIAÇÃO

Pedro Reis

Pedro Reis

Fundador e CEO
VIK (CUBO ITAÚ)

Karina Stryjer

Karina Stryjer

Líder de Projetos de Saúde Emocional
TELAVITA

Leila Luz

Gerente de Serviços de Saúde e Bem-Estar
SIEMENS

Sessão de Perguntas

Espaço e tempo dedicado a interação e troca de ideias entre participantes e painelistas.
Aproveite esta oportunidade e traga anotado suas principais dúvidas sobre este painel.

Conexões: Um Momento Estratégico para Troca de Idéias

Integrado à nossa agenda, este espaço é projetado para fortalecer laços, explorar oportunidades e troca sobre o que foi discutido e apresentado ao longo do dia. Aproveite também este momento para acelerar contatos, formar parcerias estratégicas e fomentar negócios.

Informações e Inscrições

Participe do COGESC 2024

Congresso
COGESC 2024

22 e 23 de Maio

R$ 2.590,00

Congresso + Oficina Interativa + Consultoria Dinâmica

22 e 23 de Maio

R$ 3.480,00

Consulte-nos sobre descontos especiais para a inscrição de grupos.

As inscrições incluem acesso ao Congresso, coffee breaks,
material do evento, certificado e almoço no local do evento*
*Almoço incluso para os dias 1 e 2 para inscrições completas – Congresso + Pré Congresso –
e incluso no dia 2 para inscrição apenas ao Congresso da COGESC

Lista de Espera

No momento as inscrições para o COGESC ainda não estão abertas, mas você pode deixar seu contato abaixo e entrar na fila de espera.

Nós te avisamos assim que as inscrições forem abertas.

Consulte-nos sobre descontos especiais para a inscrição de grupos.

Para informações e inscrições nos eventos presenciais:

Novotel São Paulo Center Norte

Local do Evento

Novotel São Paulo Center Norte